Новости Међународна активност О Нама Колективни уговори Закони Чланови РО

На основу члана 27. Статута Савеза самосталних синдиката Србије, Републички одбор образовања Србије, као највиши орган између две Скупштине доноси:

 

СТАТУТ

СИНДИКАТА ОБРАЗОВАЊА СРБИЈЕ

I ОСНОВНА НАЧЕЛА

1. Синдикат образовања Србије (у даљем тексту: Синдикат) је интересна организација запослених у делатностима из области образовања Србије која остварује и штити материјална и социјална права и професионалне интересе свога чланства.

                У свом раду Синдикат је независан од послодаваца, органа власти и политичких партија.

 

                2. Синдикат је јединствена организација у Републици Србији коју чине чланови Синдиката организовани у делатностима у оквиру образовања и то:

                - предшколског образовања,

                - основног образовања,

                - средњег образовања,

                - вишег и високог образовања,

                - ученичког стандарда,

                - студентског стандарда и

                - сродних делатности које прихватају Статут и Програм овог синдиката.

 

                3. Синдикат делује на основу Програма и Статута, поштујући уставност и законитост.

 

                4. У остваривању интереса и заштити права чланства Синдикат користи сва демократска, легална и легитимна, међународно призната и потврђена средства и методе синдикалне борбе.

 

                5. У остваривању својих функција и задатака Синдикат преговара са државним органима, органима локалне самоуправе, друштвима и удружењима као и  политичким партијама.

                6. Синдикат образовања Србије може са другим синдикатима ступати у савезе. Поступак ступања и иступања у савезе, федерације и конфедерације се уређује овим статутом.

 

                7. Организације и органи Синдиката остварују сарадњу са одговарајућим организацијама и органима других синдиката ако је то у интересу чланства.

 

                8. Синдикат је члан Интернационале образовања. Синдикат остварује међународну сарадњу са синдикатима других земаља непосредно или кроз Интернационалу образовања.

 

                9. Синдикат формира своје организације за територију покрајине, града Београда, округа и градова као правне субјекте са својим жиро рачуном и печатом, а у општинама тамо где се за то укаже потреба.

Почетек стране

II СЕДИШТЕ И ОБЕЛЕЖЈЕ СИНДИКАТА

Седиште Републичког одбора Синдиката образовања Србије је у Београду, Дечанска 14.

 

 Члан 2.

                Синдикат образовања Србије има печат округлог облика који садржи: Савез самосталних синдиката Србије - Синдикат образовања Србије - Републички одбор - Београд.

                У средини печата је амблем Савеза самосталних синдиката Србије. Текст печата је на српском језику исписан ћирилицом.

                У синдикалним организацијама, општинским, градским, окружним и покрајинским Одборима, печат има истоветан текст с тим што уместо Републички одбор - Београд стоји назив синдикалне организације односно одбора и место, у национално мешовитим срединама текст печата је и на језику националних мањина.
Почетек стране

III ЧЛАН СИНДИКАТА, ОСНОВНА ПРАВА, ДУЖНОСТИ И ОДГОВОРНОСТИ

Члан 3.

                Чланом синдиката постаје се попуњавањем приступнице Синдиката.

                Учлањење се врши на основу слободно изражене воље и прихватања Статута синдиката.

                Запослени радник може постати члан синдиката без обзира на своја политичка, верска, национална и друга опредељења.

                Синдикат на основу приступнице сваком члану издаје чланску карту.

 

 Члан 4.

                Незапослени радници који припадају делатностима из области образовања и студенти завршних година факултета постају придружени чланови Синдиката, уколико попуне приступницу.

                У случају запослења они постају пуноправни чланови Синдиката.

 

Члан 5.

                Чланови Синдиката уколико имају интереса формирају синдикалне организације и бирају органе синдикалне организације.

                Уколико синдикална организација у установи постоји, члан се учлањавањем у Синдикат истовремено учлањује и у синдикалну организацију.

                Уколико синдикална организација у установи не постоји, члан Синдиката може се учланити у синдикалну организацију у другој установи, или формирати синдикалну организацију са члановима из више установа које немају синдикалну организацију.

 

Члан 6.

                Основна права и дужности члана су да:

                - Учествује у активностима које организују Синдикат и органи синдиката;

                - изражава своје интересе и усаглашава их са интересима осталих чланова Синдиката и запослених;

                - образује се и оспособљава за синдикалну активност;

                - буде информисан о активностима које води Синдикат;

                -  право да предлаже, бира и да буде биран у органе Синдиката;

                - подноси предлоге и обраћа се синдикалној организацији и органима синдиката;

                - придржава се Програма и овог статута;

                - плаћа чланарину.

                Члан синдиката има право на:

                - заштиту у остваривању цене рада и других права утврђених колективним уговором и законом;

                - бесплатну правну помоћ у остваривању права из рада и по основу рада и заступање пред послодавцима и органима управљања, судским и другим државним органима;

                - коришћење помоћи из синдикалних фондова;

                - превенцију радне инвалидности и рекреативни одмор;

                - и друга права утврђена овим Статутом.

 

 Члан 7.

                Директору установе, радницима са посебним овлашћењима и одговорностима на које је директор пренео своја овлашћења, члановима органа управљања, сем представника синдиката, председнику скупштине предузећа, функционерима у странкама и политичким партијама и функционерима у органима управе, док обављају послове на тој функцији, мирују права и обавезе члана утврђене овим Статутом.

 

 Члан 8.

                Чланство у Синдикату престаје иступањем и искључењем.

                Члан иступа из Синдиката уколико попуни иступницу и о томе обавести синдикалну организацију или Синдикат.

                Приликом иступања или искључења члан је дужан да Синдикату врати чланску карту.

                Даном иступања из чланства престају сва права и обавезе члана Синдиката.

 

  Члан 9.

                Мера искључења из Синдиката изриче се у следећим случајевима:

                - када члан делује супротно Статуту и Програму рада Синдиката;

                - када делује са страначке, верске или националне позиције;

                - ако непоштује и неизвршава одлуке органа Синдиката;

                - ако учествује у активностима на разбијању Синдиката или такву активност потпомаже;

                - ако редовно не плаћа чланарину;

                - ако приступи другом Синдикату и

                - ако злоупотреби положај у установи или функцију у Синдикату.

 

 Члан 10.

                Одлуку о искључењу из чланства са образложењем и поуком о правном леку доноси синдикална организација, односно одбор синдикалне организације уз обавезу да је достави искљученом члану.

                На одлуку о искључењу, члан има право жалбе непосредно вишем органу Синдиката као другостепеном органу у року од 15 дана од дана достављања.

                Виши орган из претходног става дужан је да се о поднетој жалби изјасни и да своју одлуку достави подносиоцу жалбе и синдикалној организацији у року од 30 дана од дана пријема жалбе.

                Даном доношења одлуке другостепеног органа којом је потврђена одлука о искључењу престају права и обавезе члана која проистичу из чланства у Синдикату.

 

 

 Члан 11.

                Меру искључења из чланства запосленом који је непосредно учлањен у Синдикат, изриче Председништво Републичког одбора.

                На изречену меру запослени може у року од 15 дана да уложи жалбу Статутарном одбору Синдиката.

                Статутарни одбор је дужан да се у року од 30 дана од дана пријема жалбе изјасни о поднетој жалби.

                Одлука Статутарног одбора је коначна.
Почетек стране

IV ФОРМИРАЊЕ, САДРЖАЈ И МЕТОД РАДА СИНДИКАТА

а) Синдикална организација

 

 Члан 12.

                Синдикална организација је основни облик организовања чланова у Синдикату.

 

 Члан 13.

                Синдикалне организације остварују своје функције и задатке који произилазе из овог Статута и Програма Синдиката, а нарочито:

                - разматрају економски и социјални положај чланства, покрећу иницијативу, захтевају и предлажу послодавцу решења за уређивање појединих питања;

                - предлажу послодавцу доношење аката којима се уређује економски и социјални положај запослених;

                - штите радна и социјална права запослених;

                - инсистирају код послодаваца на стварању услова у области заштите на раду и заштити животне и радне средине;

                - учествују у утврђивању основа, критеријума и мерила за закључивање колективних уговора и прате њихово спровођење;

                - доносе одлуку о ступању у штрајк, организују и воде штрајк запослених;

                - предлажу и бирају чланове за органе синдикалне организације и органе Синдиката, прате и оцењују њихов рад;

                - учествују у расправама приликом доношења закона и других прописа који су од значаја за економски и социјални положај чланства;

                - предлажу и иницирају питања о којима би се одлучивало у органима и организацијама синдиката;

                -обезбеђују услове за развој културе, уметности, рекреације, одмора и физичке културе;

                -уплаћују чланарину у складу са расподелом утврђеном актом, односно одлуком коју доноси Синдикат образовања Србије.

 

Члан 14.

                Синдикална организација доноси Правила рада у складу са овим Статутом; бира и разрешава дужности председника, чланове Одбора и Надзорног одбора; доноси одлуке од интереса за Синдикалну организацију.

 

  Члан 15.

                Органи Синдикалне организације су:

                - Одбор Синдикалне организације,

                - Надзорни одбор.

 

Члан 16.

                Одбор Синдикалне организације из својих редова бира секретара и благајника, а може бирати и председништво, као свој Извршни орган.

 

Члан 17.

                Синдикална организација која има до 50 чланова бира само председника, секретара и благајника.

 

 Члан 18.

                Седнице Одбора и састанке Синдикалне организације заказује председник по потреби.

                Седница Одбора и састанак Синдикалне организације се обавезно сазива ако то захтева већина чланова одбора, председништво, надзорни одбор, једна трећина (1/3) чланова и виши орган Синдиката.

                Одбор синдикалне организације заузима ставове и доноси одлуке о питањима о којима се непосредно не изјашњава и не одлучује чланство, остварује ставове и одлуке које доноси Синдикална организација, покреће и координира активности организација и остварује одлуке и сарадњу са вишим органима Синдиката и Савеза самосталних синдиката Србије.

 

Члан 19.

                Надзорни одбор у Синдикалној организацији броји 3 члана и на својој првој седници бира председника Надзорног одбора.

                Надзорни одбор врши надзор над законитошћу финансирања, расподеле и употребе средстава Синдикалне организације и о томе упознаје Одбор и Синдикалну организацију.

                Надзорни одбор је самосталан у свом раду.

 

 

                б) Органи Синдиката

 

  Члан 20.

                Органи Синдиката су:

                - у општини - Општински одбор,

                - у граду - Градски одбор и Надзорни одбор,

                - у округу - Окружни одбор и Надзорни одбор,

                - у покрајини-Покрајински одбор, Надзорни одбор и Статутарни одбор

                - у Републици - Скупштина, Републички одбор (РО), Одбори делатности, Надзорни одбор и Статутарни одбор.

 

Члан 21.

                Републички одбор Синдиката образовања Србије формира општински, градски, окружни, покрајински одбор и одбор делатности, који спроводе задатке утврђене Статутом и Програмом Синдиката.

                На територији покрајине, округа, града односно општине уколико за то постоји и интерес чланства, формира се јединствени одбор за све делатности из тачке 2 основних начела.

 

Члан 22.

                Општински одбор чине сви председници односно представници организација Синдиката са територије општине.

                Из овог састава бира се председник Општинског одбора.

 

Члан 23.

                Синдикалне организације са подручја једне општине формирају општински одбор ако то оцене као потребно и уз сагласност вишег органа.

                Општински одбор доноси Правила и Пословник о свом раду.

                Чланови Одбора бирају се на 4 (четири) године, са могућношћу реизбора.

                Радом Одбора руководи председник који се бира из редова чланова Одбора на период од 4 (четири) године.

                Кандидовање и избор чланова Одбора врше синдикалне организације.

                У случају оставке или опозива замена се може вршити избором у органу за који се бира, на начин на који је извршен избор.

 

Члан 24.

                Одбор синдиката града чине изабрани представници синдикалних организација полазећи од броја чланова и структуре запослених у школама и установама, односно изабрани представници у општинским одборима.

 

Члан 25.

                Састав градских, окружних и покрајинских одбора чине представници општинских одбора бираних по посебним одлукама ових органа у којима је заступљен принцип пропорционалности.

                Сваки одбор из свог састава бира председника одбора.

 

Члан 26.

                Одбор делатности чине представници окружних, градских и покрајинских одбора из одређене делатности изабраних по посебним одлукама ових органа, у којима је заступљен принцип пропорционалности.

                Сваки Одбор делатности из свог састава бира председника одбора.

                Одлуку о броју чланова појединих Одбора делатности доноси Републички одбор.

                Одбор делатности:

-                                   бира и опозива председника Одбора делатности;

-                                   предлаже председника Републичког одбора Синдиката образовања Србије;

-                                   именује Преговарачки тим и комисије;

-                                   разматра питања из надлежности Одбора делатности и предлаже ставове Републичком одбору;

-                                   доноси одлуку о штрајку и другим облицима синдикалне борбе на нивоу делатности.

 

 Члан 27.

                Председници општинских, градских, окружних, покрајинских одбора и одбора делатности имају право на новчану